Как вы сами себя представляется с точки зрения профессии — кто вы, госпожа Бегаим?
С точки зрения профессии, я представляю себя как специалиста, находящегося на стыке технологий и юриспруденции.
Если рассматривать с позиции Руководителя IT компании, то мы занимаемся разработкой и внедрением новых технологий, включая искусственный интеллект, которые могут трансформировать не только бизнес, но и правовые процессы. Вместе с тем, являясь арбитром международных арбитражных институтов, я также глубоко погружена в разрешение коммерческих споров.
Моя уникальная позиция позволяет мне не только принимать участие в арбитраже как независимому арбитру, но и продвигать интеграцию технологий в юридическую сферу. Я верю, что технологии, особенно AI, могут помочь нам ускорить, упростить и повысить прозрачность арбитражных процессов.
Я активно участвую в международных форумах, выступаю с гостевыми лекциями и пишу статьи по этой теме.
Таким образом, я вижу себя не просто как бизнесвумен или арбитр, а как новатор изменений в том, как юриспруденция взаимодействует с технологическим прогрессом, работая над тем, чтобы обе сферы в моей жизни развивались гармонично и взаимовыгодно.
Деловая женщина в Кыргызстане — какие особенности карьерного пути для женщины вы испытали на себе? Что общего и что особенного в этом смысле наблюдаете в Центральной Азии?
В Кыргызстане существуют все необходимые условия для развития женщин. Здесь идет активная работа над расширением прав и возможностей женщин через различные образовательные программы, гранты и правительственные инициативы.
В стране существуют организации и сообщества, например, как Конгресс женщин Кыргызстана, которые помогают женщинам в карьере, наставничестве и развитии профессиональных навыков. Также есть доступ к программам по развитию навыков в области управления бизнесом и технологий, что дает женщинам возможность не только создать свой бизнес, но и занимать руководящие позиции в различных сферах.
В Центральной Азии, включая Кыргызстан, можно наблюдать растущее число женщин, которые уверенно занимают лидирующие позиции в различных сферах, включая IT и юриспруденцию.
В то же время, мы сталкиваемся с общими трудностями: балансирование между семейной и профессиональной жизнью. Но тут уже идет выбор за самой женщиной.
О семье: что в вашем детстве повлияло на вашу карьеру в наибольше степени?
На мою карьеру сильнее всего повлияла поддержка семьи и ценности, которые прививались с самого детства. Родители поощряли мою любознательность и тягу к знаниям, создавая атмосферу, где обучение и личное развитие были приоритетами. Мне всегда говорили, что образованная женщина никогда не пропадет и я всегда должна работать для своего развития. Одним из важнейших уроков, которые я усвоила тогда, было умение преодолевать трудности и не бояться ответственности. Я всегда могла высказать свою точку зрения и мне детально родители объясняли со всеми примерами и давали советы как лучше поступить в той или иной ситуации. Здесь огромную роль сыграл мой папа — именно он вдохновлял меня своей уверенностью, заставляя верить в свои силы. Учеба всегда шла рядом с моей жизнью: дополнительные занятия, кружки, репетиторы после школы — все это было частью пути, который определил мой подход к труду и карьере. Родители вкладывали в меня силы, время и заботу, и это стало для меня базой, на которой я строю свою профессиональную жизнь.
Об образовании: о ценностях, которые вы вынесли из многих лет учебы, а также о преподавателях/наставниках. Впечатления, инсайты, лайфхаки.
Учеба дала мне не только профессиональные навыки, но и ценные жизненные уроки. Я поняла, что образование — это не просто теория, а путь к новому опыту и возможности лучше понимать мир.
Одним из ключевых инсайтов для меня стало понимание того, что успех приходит к тем, кто умеет критически мыслить и анализировать информацию. Учеба научила меня не бояться задавать вопросы, исследовать различные точки зрения и искать нестандартные решения. Это особенно важно в международном арбитраже и IT, где всегда нужно быть гибким и готовым к изменениям.
Наставники — это мои коллеги, с которыми я работаю и у которых также есть чему научиться. Я всегда старалась учиться у тех, кто добился успеха, и анализировать их подход к делу. Особенно, приятно наблюдать, как женщина балансирует и создает не только счастливую семью, но и строит блестящую карьеру. Конечно же, это все требует колоссального труда и мужества в том числе.
Один из важных лайфхаков, который я усвоила — это умение эффективно управлять временем и задачами. Баланс между учебой, работой и личной жизнью — ключ к успешной карьере. Еще один полезный совет, который я бы порекомендовала — это никогда не останавливаться на достигнутом и всегда быть готовым к новым вызовам.
Непрерывное стремление к самосовершенствованию стало для меня не просто этапом карьеры, а настоящей философией, благодаря которой я узнала силу усилий, стойкости и искренней приверженности своему делу. Практика и непрерывное развитие помогли мне глубже понять, что успеха достигает тот, кто не боится трудностей, всегда открыт к новым знаниям и готов искать решения в любых ситуациях. Самое главное — это вера в себя.
Каждый профессиональный вызов я встречаю с уверенностью, что добьюсь лучших результатов.
Арбитраж в Кыргызстане: что нужно знать иностранному бизнесу о способах разрешения споров в вашей стране?
Арбитраж в Кыргызстане развивается и становится инструментом для разрешения споров, особенно в сфере международного бизнеса. Иностранным компаниям, которые планируют вести бизнес в Кыргызстане, следует понимать несколько ключевых аспектов арбитража в стране.
Во-первых, арбитраж в Кыргызстане основывается на международных принципах и нормах. В 1997 году Кыргызстан присоединился к Нью-Йоркской конвенции о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений, что означает, что арбитражные решения, вынесенные в других странах, могут быть признаны и исполнены в Кыргызстане. Это важное условие для иностранных инвесторов, так как гарантирует защиту их интересов и возможность справедливого разрешения споров.
Я практически на каждой встрече с контрагентами и с коллегами из других сфера провожу своего рода семинары на тему международного арбитража и почему стоит включать арбитражную оговорку в контракты.
Во-вторых, в стране функционирует два рабочих и действующих арбитражных института, включая Международный Третейский суд при Торгово-промышленной палате Кыргызской Республики и Центрально-Азиатский Международный Третейский суд.
Также важно отметить, что арбитраж рассматривается как более гибкий и менее формальный процесс по сравнению с государственными судами. Процедуры арбитража позволяют сторонам быстрее разрешать споры и самостоятельно выбирать арбитров, что особенно ценно для иностранных компаний, стремящихся к нейтральности и прозрачности процесса.
Иностранному бизнесу стоит учитывать, что правовая система в Кыргызстане активно развивается. Именно поэтому важно выбирать арбитраж как надежный способ разрешения споров, поскольку арбитраж предоставляет гибкость в выборе правоприменимых норм, процедуры и места арбитража.
Таким образом, арбитраж вообще в Центрально-Азиатском регионе предлагает надежный механизм защиты прав и интересов международных компаний, обеспечивая справедливое и эффективное разрешение споров на основе международных стандартов и норм.
Прийти в айти: как оказались в цифровой повестке, которую теперь сами и формируете в родной стране?
Пришла в сферу IT в 2015 году, и с тех пор технологии стали неотъемлемой частью моего профессионального пути. Этот опыт позволил мне увидеть не только потенциал цифровизации, но и важность внедрения современных решений в различных отраслях. Осознав, что IT-инновации играют ключевую роль в развитии экономики и повышении качества жизни, я начала активно работать над тем, чтобы формировать цифровую повестку и в Кыргызстане.
У меня за плечами два высших образования и две дополнительные специализации, которые я приобрела в процессе карьерного пути. Мой профессиональный опыт охватывает разнообразные сферы: я успела поработать в банковском деле, юридической практике, геологии и международных проектах. Каждая из этих областей дала мне уникальный набор знаний и навыков, позволила глубже понять специфику различных отраслей. Но по мере того, как я развивалась, осознание того, что мне хочется чего-то принципиально нового, становилось все более очевидным. Меня привлекла сфера технологий и инноваций — место, где я могла бы применить свои знания, объединить разные навыки и создать что-то действительно значимое и актуальное.
Теперь, руководя проектами и внедряя новые технологии, я стремлюсь развивать и укреплять цифровую инфраструктуру, которая станет основой для экономического роста и комфорта в нашей стране.
Мой опыт работы в арбитраже, понимание сложных юридических процессов и глубокий интерес к технологиям позволили мне увидеть, как искусственный интеллект и автоматизация могут трансформировать юридическую практику и не только.
Для меня важно, что IT не просто инструмент, а возможность изменить подход ко многим вещам, сделать их более доступными, быстрыми и прозрачными. Сегодня я работаю над тем, чтобы технологии в нашей стране помогали улучшать качество жизни людей и бизнеса.
Цифровизация в Центральной Азии: тренды, текущий статус, основные сложности и планы.
Цифровизация в Центральной Азии уверенно набирает обороты, показывая значительный рост в применении передовых технологий, таких как искусственный интеллект, облачные сервисы и анализ больших данных. Этот процесс приносит важные преобразования в экономику, здравоохранение, образование и многие другие сферы жизни, открывая перед регионом перспективы для ускоренного развития.
Сейчас страны Центральной Азии инвестируют в развитие своей IT-инфраструктуры. Это включает создание дата-центров, развитие сетей 5G и расширение интернет-доступа в отдаленных районах.
Большое внимание уделяется цифровизации государственных услуг. Системы “электронного правительства” становятся все более популярными, что упрощает взаимодействие граждан и бизнеса с государственными органами, сокращает бюрократию и улучшает доступ к услугам.
В регионах, где доступ к банковским услугам может быть ограничен, наблюдается значительный рост в секторе финтеха. Мобильные платежные системы и цифровые кошельки становятся важным элементом экономической жизни.
Развиваются программы цифрового образования, создаются стартап-инкубаторы и акселераторы для поддержки IT-предпринимательства. Это привлекает молодежь в сферу IT и создает базу для инновационных решений.
Идет сотрудничество с международными организациями и IT-компаниями для ускорения процесса цифровизации, улучшения инфраструктуры и повышения цифровой грамотности населения. Я верю, что Центральная Азия может стать важным цифровым хабом, соединяющим Азию и Европу.
Регион обладает значительным потенциалом для развития, и внедрение технологий продолжит изменять экономику и общество, делая их более открытыми и эффективными.
Ваша команда: кто люди, помогающие вам реализовывать большие проекты и все успевать? Как попасть в вашу команду?
Моя команда — это одна из главных составляющих моего успеха, и я горжусь теми людьми, которые помогают мне реализовывать амбициозные проекты в сфере IT и арбитража. Это высококвалифицированные специалисты с разными компетенциями, которые дополняют друг друга, и вместе мы создаем синергию, благодаря которой большие проекты становятся реальностью.
В моей команде работают эксперты в области программирования, аналитики и управления проектами. Каждый из них привносит в команду свои уникальные знания и опыт. Например, специалисты по разработке помогают нам создавать инновационные продукты, которые трансформируют разные сферы. Менеджеры проектов обеспечивают координацию и контроль всех этапов разработки и внедрения решений.
Мы придерживаемся философии постоянного обучения и улучшения, что позволяет каждому члену команды развиваться и предлагать новые решения.
Как попасть в нашу команду? Мы всегда ищем людей, которые разделяют наши ценности — инновации, ответственность и стремление к качеству, и конечно же любовь к Родине. Мы берем на стажировку и обучение, только тех, кто готов работать на благо и развитие страны. Мы ценим инициативность, креативное мышление и способность адаптироваться к динамичным условиям работы. Мы всегда открыты для талантливых людей, готовых работать на высоком уровне.
Насколько в бизнесе женщинам важна поддержка других женщин, и в чем она может выражаться на Ваш взгляд?
Для женщин крайне важно иметь возможность обмениваться опытом, вдохновляться успехами друг друга и получать поддержку на разных этапах своего карьерного пути. Это не только помогает преодолевать вызовы, с которыми сталкиваются женщины в профессиональной среде, но и создает мощное сообщество, способствующее развитию лидерства и предпринимательства среди женщин.
Поддержка может выражаться в различных формах. Одной из них является менторство — более опытные женщины могут делиться своим опытом и знаниями с теми, кто только начинает свой путь в бизнесе.
Другой важной формой поддержки является создание профессиональных сообществ и нетворкинг. Объединение женщин в бизнесе помогает наладить полезные связи, найти партнеров по проектам или инвесторов, а также создать пространство для обмена идеями и ресурсами.
Женщины могут делиться советами по доступу к финансированию, программам поддержки женского предпринимательства и образовательным возможностям.
Поддержка других женщин помогает создавать положительные изменения в бизнесе и обществе, способствует гендерному равенству и вдохновляет женщин достигать новых высот. Важно понимать, что успех одной женщины — это успех для всех нас, и поддержка друг друга открывает двери для большего количества женщин, которые смогут реализовать свои амбиции и таланты.
Что Вас вдохновляет, дает силы и энергию для новых проектов? Увлечения, хобби, любимые места и любимые занятия.
Меня вдохновляют прежде всего новые возможности и стремление к развитию.
Каждый новый проект — это вызов и шанс не только применить уже накопленные знания, но и расширить границы возможностей.
Что касается хобби, я нахожу баланс между интенсивной профессиональной жизнью и личными увлечениями. Одним из моих главных увлечений является чтение. Оно помогает мне расслабиться и в то же время обогащает знаниями, будь то психология, юридическая литература, исследования о новых технологиях или философские труды. Чтение позволяет отвлечься и одновременно стимулирует мозг, открывая новые идеи для работы.
Посещение новых мест, знакомство с различными культурами и обычаями дарит мне свежий взгляд на многие вещи. Каждая поездка наполняет меня новыми идеями и мотивирует к достижению больших целей.
Спорт также является важной частью моей жизни. Пробежка и прогулки на свежем воздухе помогают поддерживать физическую форму и ментальный баланс, что особенно важно при высокой рабочей нагрузке. В итоге, меня вдохновляют как профессиональные достижения, так и личные увлечения, которые позволяют мне находить гармонию и с новыми силами погружаться в работу над интересными проектами.
Ноябрь 2024